Formação de Colaboradores
O Andrews reconhece todos os colaboradores como educadores, sendo assim, todos precisam estar atualizados diante das novas demandas. O trabalho de formação tem a intenção de ampliar e melhorar as relações dentro do ambiente de trabalho.
No sábado, 05 de maio, a Orientação Educacional (SOE) e a Coordenação organizaram uma formação para os funcionários: inspetores, babás, limpeza, manutenção e portaria.
O tema escolhido pela Coordenação foi Comunicação. O SOE organizou quatro oficinas:
- Linguajar adequado ao ambiente de trabalho
- Como falar com os colegas, pais e alunos (diferenciação e credibilidade)
- Ruídos na comunicação e consequências
- Comunicação não verbal
O trabalho aconteceu em sistema de rodízio e os funcionários puderam participar de todas as atividades. A dinâmica envolveu psicodrama, vídeos e registros.
A representação dos diversos setores nos grupos é importante porque cada um pode contribuir a partir da função que exerce.
A avaliação do encontro registrou conclusões importantes:
“Falar sobre a vida pessoal, usar gírias e apelidos inadequados e falar no celular não é bom para o ambiente de trabalho. ”
“Todo funcionário deve ser bem informado. Recados mal dados podem causar problemas.”
“Se não sei vou procurar saber. É muito importante estar atualizado para poder responder o que nos é perguntado.”
“A comunicação é muito importante. Não só as palavras comunicam, nosso jeito também.”
“Encontros como esse valorizam nosso trabalho.”