Formação dos Funcionários

        O Andrews reconhece todos os colaboradores como educadores, sendo assim, todos precisam estar atualizados diante das novas demandas. O trabalho de formação tem a intenção de ampliar e melhorar as relações dentro do ambiente de trabalho.

       No sábado, 05 de maio, a Orientação Educacional (SOE) e a Coordenação organizaram uma formação para os funcionários: inspetores, babás, limpeza, manutenção e portaria.

       O tema escolhido pela Coordenação foi Comunicação. O SOE organizou quatro oficinas:

- Linguajar adequado ao ambiente de trabalho

- Como falar com os colegas, pais e alunos (diferenciação e credibilidade)

- Ruídos na comunicação e consequências

- Comunicação não verbal

      O trabalho aconteceu em sistema de rodízio e os funcionários puderam participar de todas as atividades. A dinâmica envolveu psicodrama, vídeos e registros.

      A representação dos diversos setores nos grupos é importante porque cada um pode contribuir a partir da função que exerce.

      A avaliação do encontro registrou conclusões importantes:

“Falar sobre a vida pessoal, usar gírias e apelidos inadequados e falar no celular não é bom para o ambiente de trabalho. ”

“Todo funcionário deve ser bem informado. Recados mal dados podem causar problemas.”

“Se não sei vou procurar saber. É muito importante estar atualizado para poder responder o que nos é perguntado.”

“A comunicação é muito importante. Não só as palavras comunicam, nosso jeito também.”

“Encontros como esse valorizam nosso trabalho.”

 

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